La transnacional Walmart Inc. se comprometió a pagar todos los gatos universitarios de su millón y medio de nómina. Tanto para los que tienen un empleo de medio tiempo como los que tienen tiempo completo sin importar su antigüedad. Esto incluye matrículas, libros, viáticos, dieta, seminarios, cursos, materiales y demás. Tomando como fecha de inicio el pasado 16 de agosto.
Además mencionó que eliminará la actual cuota de un dólar al día. Tanto de Walmart como de su filial Sam’s Club. Los empresarios están añadiendo beneficios y aumentando los salarios mientras luchan por encontrar y retener suficientes trabajadores. Especialmente en el comercio minorista y la restauración.
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Walmart pagará gastos universitarios de sus empleados.
Esta es una medida ejemplar para que los trabajadores de una empresa se sientan valorados por la misma. Contribuyendo así a la generación de un ambiente laboral saludable, algo que Walmart no había logrado en años. Por décadas, los empleados de esta cadena confesar vivir en debajo del umbral de la pobreza. Algo que también sucede hoy con rivales como Amazon.com, Kroger y Target.
Casi 28 mil empleados han participado activamente en los programas educativos de Walmart solo este verano. Mientras que 8 mil se han graduado desde que comenzó en 2018 a ofrecer títulos universitarios, capacitación de habilidades y otros programas de certificados, dijo la compañía.
La compañía también dijo el martes que su oferta educativa está vinculada a sus áreas de crecimiento, y que añadirá programas en administración de empresas, cadena de suministro y ciberseguridad. No olvides suscribirte a nuestro canal para ver más contenido. También puedes revisar nuestra página de Facebook o seguirnos en Twitter.
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